Target

Nouvel objectif (remplacer « ancien objectif »):

    1. Notre société au début de l'entreprise, veut juste survivre, mais n'ose pas être le numéro un mondial.

    Alive, Alive, Alive assure les besoins de survie les plus fondamentaux d'une entreprise. Le feu des étoiles peut s'embraser, adhérer au long - termisme et préparer toutes sortes de préparatifs pour « mener une guerre durable». Il n'est pas réaliste de vouloir être le numéro un mondial dès le début de votre entreprise.

    2. Seules les créations de produits qui « surprennent et satisfont » les utilisateurs peuvent offrir de meilleures conditions de vie aux employés.

    Ce n'est que lorsque les utilisateurs sont satisfaits que les utilisateurs sont prêts à payer pour notre travail et nos services, et que les entreprises ont les fonds nécessaires pour offrir de meilleures conditions de vie matérielles et spirituelles à leurs employés. Ce n’est que si les utilisateurs et les employés sont satisfaits que les entreprises peuvent « créer de la valeur en continu » et mieux redonner à leurs actionnaires.

    3. Tout est difficile au début, mais savoir n'est pas difficile. Nous voulons marcher avec plus de combattants.

    L'entrepreneuriat et l'entrepreneuriat sont difficiles et il est difficile de savoir si c'est difficile ou non. 

    Maintenant que nous avons choisi la voie entrepreneuriale la plus difficile, il nous suffit de « briser le bateau et de lutter contre l'eau». Il n'y a pas d'issue, seulement le chemin de la victoire. Nous espérons que plus de bons combattants se joindront à nous, y compris des partenaires, des employés, des investisseurs...

Anciens objectifs (à supprimer):

      1. Nous nous concentrons principalement sur la construction d'une entreprise à feuilles persistantes, la création d'une entreprise qui peut évoluer et changer elle - même, et pas seulement essayer d'obtenir la reconnaissance du marché avec une ou deux idées (produits).

      2. nous voulons créer un environnement où les employés peuvent compter sur un fort esprit d'équipe, être unis et développer pleinement leurs capacités scientifiques et technologiques. Une telle organisation peut alors apporter d'innombrables plaisirs et avantages. Les personnes ayant des idéaux similaires vont naturellement unir leurs forces pour pousser à la réalisation de ces idéaux. Nous sommes un groupe d'idéalistes pragmatiques.

      3. Le Dieu de la chance préfère ceux qui persévèrent: toujours, toujours, jamais abandonner; Dix ans pour aiguiser l'épée; Une demi - centaine de kilomètres – à quoi tenons - nous? C’est une « entreprise ». Tous les produits, services et grandes idées, aussi excellents, raffinés, raffinés, exceptionnels et visionnaires soient - ils... Sera obsolète après tout. Nous devrions toujours être prêts à annuler, modifier et améliorer une idée, un service ou un produit, mais nous n’abandonnerons jamais « l’entreprise »! Les entreprises avant - gardistes ne sont pas nécessairement dépassées. Les entreprises ne deviennent pas obsolètes tant qu'elles ont la capacité de continuer à changer et à évoluer au - delà du cycle de vie des produits existants.