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岗位职责：
1、在各平台上收集筛选整理简历，与合适的候选人预约、安排面试；
2、建立、维护人事档案，协助办理入离职等手续；
3、定期核算公司的人员考勤；
4、与创始人、合伙人一起，根据行业和公司的发展现状，协助制定公司的薪酬体系、激励体系、绩效考核体系等，并负责实施；
5、应对一些特殊人才的招聘，如：竞赛型人才（可能偏科、性格怪僻等）、无学历或低学历型人才（可能是非传统教育长大但胸怀大志等）、怀才不遇型人才（未遇明主、受过极大委屈、三起三落、他/她说的话大家一时听不懂却是正确且有远见的等）、鹤立鸡群且不合群型人才（独辟蹊径、重大原创性突破的前夕等）……等各类型人才。其中，必须注意对候选人的“人性、思想、童年经历、特殊经历……”做出充分、合理的判断，并尽量提供正确的帮助和引导（关爱、友善、文明、和谐、诚信）。

岗位要求：
1、正直，党员优先；
2、团结，对工作负责；
3、“偏执狂”优先：行百里者半九十，我们欢迎对事业坚持不懈、锲而不舍，遇到困难、挫折还能坚韧、执着，直到问题解决、赢得成功、追求卓越的候选人；
4、渴望成功，愿意与公司共同成长。能够在前进道路上始终遵循守法、诚信原则；
5、善于沟通、协调和组织；
6、人力资源、工商管理、教育学、师范类、法学（法律）相关专业，本科以上学历；
7、有人力资源的相关经验，不拘泥于已有的经验和工具，有主动思考和学习的习惯；
8、特殊情况：我们愿意接纳有某些先天、后天机体残疾的候选人，对“身残志坚、笑对人生”者优先考虑；并考虑到计算机领域的先驱图灵教授，我们不会对您的生活、个人喜好等因素做出排他性选择。

因候选人经验、背景各异，需在面试结束后，才能确定职级、薪酬、股权等待遇，谢谢！

邮箱：hr@sinbad.net

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岗位职责：
1、与创始人、合伙人一起反复推敲产品及流程，通过对市场、产品和用户的定性定量研究（调研），输出高品质的PRD文档，完成产品交付，推进想法落地；
2、全流程项目跟进，与各团队积极主动沟通，协调解决问题，确保项目如期正常上线；
3、监控分析各类业务指标、协助跟进市场舆情和用户反馈，持续优化产品，提升用户体验。

职位要求：
1、正直，党员优先；
2、对工作认真负责，团结；
3、“偏执狂”优先：行百里者半九十，我们欢迎对事业坚持不懈、锲而不舍，遇到困难、挫折还能坚韧、执着，直到问题解决、赢得成功、追求卓越的候选人；
4、渴望成功，愿意与公司共同成长。能够在前进道路上始终遵循守法、诚信原则；
5、善于沟通、协调和组织；
6、对产品设计工具有一定的使用经验，有产品经理经验优先；
7、抱有“十年寒窗无人问”的想法去“从0到1”地不断打磨出“一举成名天下知”的产品；
8、特殊情况：我们愿意接纳有某些先天、后天机体残疾的候选人，对“身残志坚、笑对人生”者优先考虑；并考虑到计算机领域的先驱图灵教授，我们不会对您的生活、个人喜好等因素做出排他性选择。

因候选人经验、背景各异，需在面试结束后，才能确定职级、薪酬、股权等待遇，谢谢！

邮箱：hr@sinbad.net

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岗位职责：
1、与创始人、合伙人一起，通过对市场、产品和用户的定性定量研究（调研），策划线上线下的引流服务，输出有针对性和可行性的营销方案及合作机制，有效提升用户的转化、留存和活跃度；
2、负责产品的内容运营工作，包括但不限于审核聊天内容以排查过滤某些敏感词汇；
3、搭建并维护整体数据追踪系统，对数据进行监控及分析，持续跟踪运营效果；
4、与各团队积极主动沟通，协调解决问题，持续推动产品的优化和迭代。

职位要求：
1、正直，党员优先；
2、对工作认真负责，团结；
3、“偏执狂”优先：行百里者半九十，我们欢迎对事业坚持不懈、锲而不舍，遇到困难、挫折还能坚韧、执着，直到问题解决、赢得成功、追求卓越的候选人；
4、渴望成功，愿意与公司共同成长。能够在前进道路上始终遵循守法、诚信原则；
5、有互联网产品运营，尤其是种子用户运营的相关经验；
6、善于制造话题和策划活动，并引导用户参与互动，进而调动论坛气氛；
7、特殊情况：我们愿意接纳有某些先天、后天机体残疾的候选人，对“身残志坚、笑对人生”者优先考虑；并考虑到计算机领域的先驱图灵教授，我们不会对您的生活、个人喜好等因素做出排他性选择。

因候选人经验、背景各异，需在面试结束后，才能确定职级、薪酬、股权等待遇，谢谢！

邮箱：hr@sinbad.net

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岗位职责：
1、负责应用数据洞察产品规划、设计，以及持续的改进完善等工作。
2、撰写高质量的产品需求文档，完成用户界面设计、交互设计、对视觉设计进行把关，确保产品质量、项目进度。
3、通过数据分析与竞品分析，完成相关竞品调研分析工作。
4、理解数据分析应用场景并抽象为数据产品需求，制定数据模型的产品化策略，推动各类数据产品的落地。

岗位要求：
1、正直，党员优先。
2、毕业年级优先。
3、数学、统计、计算机软件等相关专业本科或以上学历，具有优秀的交互设计能力者优先。
4、拥有数据管理平台产品、数据产品经理工作经验者优先。

因候选人经验、背景各异，需在面试结束后，才能确定职级、薪酬、股权等待遇，谢谢！

邮箱：hr@sinbad.net

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岗位职责：
1. 协助完成线下、线上的高品质、高标准的调研报告。
2. 主要调研对象为：留学机构、大专院校、留学生群体、留学生家长群体……
3. 通过访谈，对人们的心理、态度做出定性分析。

岗位要求：
1. 正直，持之以恒，党员优先。
2. 社会学、市场、心理学、文史哲……相关专业优先。
3. 既要仰望星空，更要脚踏实地。

因候选人经验、背景各异，需在面试结束后，才能确定职级、薪酬、股权等待遇，谢谢！

邮箱：hr@sinbad.net

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企业介绍:
我们会循序渐进地成长为一家全宇宙最伟大、最壮丽的“长寿企业”：既要仰望星空，又要脚踏实地。现阶段的主要任务是搭建“值得信赖、诚信”的留学招生生态体系，以平台经济的方式服务学生和机构。

岗位职责：
1、开拓校园留学市场，向有出国留学意向的潜在客户推荐平台。
2、与各个留学代理机构（微/小/中/大型）友好沟通，实现机构入驻。
3、案头市场调研：国外院校、海外留学机构、海外招生办公室。

任职要求：
1、正直诚信，党员优先。
2、有耐心，有较强的自我调节能力，善于沟通，亲和力强。
3、有销售、运营、市场推广等相关岗位经验更佳。

因候选人经验、背景各异，需在面试结束后，才能确定职级、薪酬、股权等待遇，谢谢！

邮箱：hr@sinbad.net

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未来的CHO，您好！我们是一家初创的科技公司。万事开头难，知难不难，如您有意参与到从0到1的过程中，欢迎联系我们。

岗位职责：
1. 我们相信人的潜力是无穷的，HRBP的工作应该更多是“科学地激励员工”，让其发挥特长、发光发热。希望您在“激励制度”方面有较深入的思考和实践。
2. 参与一些融资、路演的工作，协助完成“人力资源”相关的材料准备、论述、会谈。
3. 致力于共同创造一个能够自行进化和变革的企业。

工作目标：
我们希望能构建一种环境，让员工能够依靠坚强的团队合作精神，团结在一起，并全心全意发挥他们的科技能力。通过逐渐完善这种环境，这种组织便可以带来说不尽的快乐和利益。志同道合的人，自然会结合起来，推动企业理想的实现。我们将团结一群务实的理想主义者。

任职要求：
1. 正直，党员优先。
2. 对互联网公司的产品、运营、研发、销售等岗位的激励方式有较深入的研究和思考，能鼓励大家全力创造价值，正确评价价值，合理分配价值，激励大家快乐成长。
3. 认可企业的使命和愿景，结成志同道合的群体，面对未来的各种困难，能持之以恒。